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四大行业员工心理健康容易出问题

2021-05-05 00:38 | 人围观 | 评论:

如今国内职场员工普遍存在工作压力大、工作不开心、萎顿郁闷的精神状态,这些不良心理问题对员工本身和企业都有影响。而在整个中国职场大环境中,又有四大行业的员工心理健康问题特别突出。

一线警察

一线警察的工作强度和危险性都很高。既要随时应对可能的突发事件,还要面对犯罪与流血牺牲。因此工作积极性在压力下渐渐耗尽,变得情绪烦躁、易怒、冷漠、不近人情,这都是心理不健康的表现。

电信客服

电信客服员工心理健康状况堪忧。我国电信行业发展并不完备,行业制度、流程、措施变革、促销方式都很繁琐,既增加了电信员工的执行压力,也容易引起客户不满,而客户的不满情绪,又有一部分通常会转嫁给自己的员工。

教师

教师行业的教学员工心理健康状况普遍不好。由于全社会对教师行业较高的道德水准、人格力量和学术知识的期望,因此老师时刻都要背负着沉重的心理压力。另一方面,限于种种限制,老师越来越对学生的育人教育产生烦闷、无奈、焦虑的心理。

公务员

通常人都认为公务员万事随心,这个行业员工心理健康状况应当很好,实际不然。公务员普遍人际关系复杂,人情世故都要八面玲珑,方方面面都要照顾到,内心压力很大,容易产生烦躁、抑郁、焦虑等心理问题。

员工心理健康状况的优劣,对员工自己的身心健康和家庭影响很大,并且与企业的发展关系也很密切。心理专家建议上班族工作压力大,为预防各种心理疾病的出现,平时要注意加强自我调节,培养更多怡情有益身心的兴趣爱好。

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